雇工社保不低于平均工资八成

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　　记者章娜报道：昨日，记者从南昌市人力资源和社会保障局获悉，9月3日起至10月底，将对全市参加社会保险的用人单位调整审核社会保险缴费工资。其中职工个人工资总额低于2012年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，按不低于2012年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费；有雇工的城镇个体工商户户主及帮工按不低于2012年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资的80%为基数缴纳社会保险费。

　　四县五区范围内企业即日起进行审核

　　记者了解到，2012年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资出台，为3318元/月，较上年度增长13.63%。为此，从9月3日起至10月30日，人保部门将对全市参加社会保险的用人单位调整审核社会保险缴费工资。

　　此次审核社会保险缴费工资（含四县五区及经开区、高新区、红谷滩新区），在市、县（区）社保经办机构参加社会保险的中央、省属和市、县（区）属国有、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、民办非企业单位、机关事业单位、个体工商户，以及在上述用人单位工作的固定工、劳动合同工、雇用人员、临时工等人员。

　　给雇工缴社保不低于平均工资八成

　　目前审核标准已经出台，职工个人工资总额低于2012年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，按不低于2012年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费；高于2012年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的，按2012年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费。

　　事业单位人员应按2011年年度档案工资加各种津贴及奖金为基数缴纳社会保险费。有雇工的城镇个体工商户户主及帮工按不低于2012年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资的80%为基数缴纳社会保险费，无雇工的个体工商户可按灵活就业人员标准缴费。

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