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记者 康民最新公布的2012墨尔本美世全球养老金指数显示，中国养老体系自2011年以来又取得进步，其墨尔本美世全球养老金指数从42.5提高到45.4。据美世有关负责人介绍，实现这种进步的主要原因是监管框架的持续改进。
中国的养老体系在监管框架和社会保障覆盖方面一直在持续地做出改进。值得注意的是，尽管充足性这个次级指数值有所提高，但其可持续性和全面性却略有下降。在今年所调查的18个国家中，中国在全面性方面的得分为第二低，主要原因是相关中央监管框架和控制措施欠缺，这些框架措施是用来保护计划参与者免受管理不当的危害。
美世大中华区合伙人陈琪恺指出：“我们看到中国在应对当前出现的人口老龄化问题方面持续取得进展。但值得注意的是，中国是今年所调查的国家中唯一一个没有为雇员向补充养老计划缴费提供税收激励的国家。好消息是，预计上海将会试点推出个人储蓄产品，其中将包含首次面向个人的税收激励。”
陈琪恺表示，中国还可以考虑几项其他措施以进一步完善其养老体系，包括补充退休福利中的一部分必须被视为个人收入，逐步提高法定退休年龄，加强养老金计划与参与者之间的沟通。
据了解，丹麦在本次指数发布中得了82.9的总体分值，取代荷兰登上榜首。丹麦也是这项指数中有史以来第一个达到“A”级评级的国家。
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