退休后再就业受伤能否认定为工伤

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　　网友“不羁的风”：我原来是某厂职工，在法定年龄办理退休手续并领取退休金。后来，我又进入一家公司务工，但在上班途中我遇车祸受伤。人保部门认为我与这家公司不存在劳动关系，只属于劳务关系，不符合工伤认定。请问，我这种情况能否认定为工伤？

　　江西艾民律师事务所律师江雄元：根据《劳动合同法》有关规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。据此，你与原工作单位某厂已经终止了劳动关系。同时，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险（放心保）待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。根据此条法律规定，你于退休后进入的这家公司劳动关系不成立，应为劳务关系，你的情况不能认定为工伤。（文字整理/记者李志强）

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