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养老金缺口从根本上讲是政府投入不足和“双轨”制度缺陷造成的。
我国社保制度建立较晚，很多退休人员没有缴费参保，需要依靠在职人员的缴费来发放养老金，从而导致后者个人账户出现空账。《中国养老金发展报告2012》显示，2011年有14个省份养老金收不抵支，收支缺口达766.5亿元。对此，有专家学者开出了延迟退休的药方，甚至勾勒出“退休年龄每延迟一年，我国养老统筹基金可增长40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元”的蓝图。然而，解决现实问题并非做数学题这么简单。
延迟退休是个系统性工程，硬币的另一面是对劳动力就业的冲击。在就业形势日趋严峻的当下，很可能摁下养老金缺口的“葫芦”，浮起稳定就业的“瓢”。此外，延迟退休对于不同利益群体影响不一。对公务员群体来说，影响也许并不突出，但对于企业工人来讲，最现实的希望就是早日拿到退休金，延迟退休显然难以承受。
养老金缺口的形成，从根本上讲是政府投入不足和“双轨”制度缺陷造成的。延迟退休并非养老金的救命稻草，而更像一杯美丽的毒酒，只能饮鸩止渴，遗患无穷。填补资金缺口需要政府承担更大责任，切实提高社保投入，尽快革除“双轨”弊病，打通养老体系的“任督二脉”。
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