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涟水县社保处牢固树立为民服务意识,以软环境建设为抓手,严格执行各项规章制度。年初,该处结合工作实际,多措并举,加强2014年软环境建设。
一是宣传教育到位,确保无违反廉洁自律现象发生。该处领导带领全处工作人员认真学习了廉洁从政的各项纪律和规定,要求全处上下严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定,切实加强接待、会务、文件、公车管理。坚决制止形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
二是制度执行到位,确保无违反软环境建设规定现象的发生。自进驻政务中心以来,该处严格执行《涟水县政务服务管理办法》、涟水县政务服务中心指纹考勤等制度,对于无故缺岗、办事推诿扯皮等现象的,严格按照规定进行处理。
2014年,该处将结合工作职能,着重在简化办事流程、提升服务效能、优化服务态度上再下功夫,不断加强服务窗口建设,充分考虑办事群众的利益和需求,以实际行动赢得群众的认可。
无忧保的快速发展,是中国3亿无法正常缴纳社保劳动力的迫切需求,也是政府的“互联网+人社”的一次大胆尝试。 小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515
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