补缴社保 试用期也有份

无忧保早报：无忧保是业界领先的个体社保自助缴纳平台，全国首创通过微信平台提供新型社保缴纳服务，全面开启中国社保自由缴时代。

　　2011年7月正式实施的《社会保险法》规定，用人单位应主动为在《社会保险法》实施之前的未参保人员补缴社保。近日，来自珠海的廖根如在追缴社保时遇上了难题，他以前就职的单位，拒绝为其补缴2003年7月至2004年7月试用期的社保。律师表示，即使是在试用期，也应该要补缴社保。但因廖根如过了仲裁（一年之内）和民诉（两年之内）的时效，所以能不能追回还要看当事人的证据是否充分。

　　曾经：漏缴社保一次追回近3万元

　　廖根如目前在拱北下湾侨光小学当一名保安，谈到自己补缴社保的经历，他显得津津乐道：“原先我也不知道漏缴的社保还能补缴，但是我在这边（指拱北下湾侨光小学）工作后遇到一个朋友去补缴社保，最后还补缴成功了，这件事给我的触动很大，因为我即将面临退休，能补缴社保对于我来说是一个福音。”

　　据悉，廖根如于1997年12月18日至2003年5月30日在拱北小学从事园林工作，由于他是外来务工人员，没有珠海市户口，加上之前没有购买过社保，所以单位一直没有给他购买社保。当知道漏缴的这些社保费用能够补缴之后，他专门了解了相关的法律法规，经过争取，拱北小学一次性补缴了他在此工作期间的社保，双方共计27007.20元，个人的缴费比例为20%。

　　据廖根如介绍，补缴社保首先要认定劳动关系，所需要的文件一般是工资单（每年都需一张）或者劳动合同，若是都没有，则要去劳动认定部门做认定，认定成功后去社保局结算，按相关政策补缴社保。如果个人与原单位未能达成一致，产生分歧，则可以寻求劳动关系仲裁，或者诉诸法庭。

　　现在：1年见习期单位拒绝补缴社保

　　当然，廖根如补缴社保的过程也并不是一帆风顺的。他曾经任职的珠海市香洲区拱北园林管理所，便与他在见习期的社保补缴问题上发生了分歧。

　　廖根如于2003年7月开始在拱北园林管理所上班，2008年1月离职。从2004年7月至他离职期间拱北园林管理所已经为其购买社保，而2003年7月至2004年6月这一期间的社保仍旧未能补缴。记者就此事采访拱北园林管理所，一位不愿透露姓名的工作人员表示，2003年7月至2004年7月这一年是廖根如的试用期，所以不应该为其购买社保。

　　随后，廖根如到香洲区劳动争议仲裁委员会请求裁决，但由于超过仲裁时效不予受理，廖根如表示将上诉法院。

　　律师：试用期也要补缴社保

　　试用期间的社保费是否能够补缴？广东融聚律师事务所律师吴昀表示，根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。“社保在用工30天内就应该买了，不论是不是试用期。因此，即便是试用期的社保也应该要补缴。”

　　而对于廖根如的情况，吴昀表示，廖根如胜算不大，因为劳动争议的前置程序仲裁（一年之内）和民诉（两年之内）的时效他都过了，所以，法院会立案 ，但是能不能追回要看当事人的证据是否充分。

　　信息时报记者 曹靖

众所周知，社保断缴的风险非常大，会影响到医保就医、买房、摇号、子女入学诸多方面，因此稳定、便捷、成熟、官方认证成了评价社保服务业的首要因素。无忧保自成立以来，专注个体社保和公积金服务，五大优势六大保障确保社保缴纳无忧，安全无忧，调基无忧，资金无忧，成为C端客户的首选品牌信任品牌。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515