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家住滨州市黄河小区的芦女士为自己的一笔钱奔波了将近5年时间，却还没任何着落。2009年底，在被滨州市一家棉纺厂解退3年后，她在滨州市人社局劳保处正式办理了退休手续，却被告知因政策原因无法领取独生子女父母一次性补助。遭遇这种情况的，在滨州不只芦女士一个。滨州市人口和计划生育委员会流管科相关负责人坦承，由于陷入政策空白，目前滨州有一批类似情况的“挂档退休”人员无法领取上述补助。
宋晓菲 记者陈学超
>遭遇解退“挂档退休”无法领取补助
1979年，芦女士在滨州市第一棉纺厂参加工作。1999年，滨州市魏桥创业集团将第一棉纺厂兼并，芦女士工作关系一并转入魏棉。
由于年龄增长，芦女士的身体开始逐渐不能承受高强度的工作。2004年起，她请休病假两年。
2006年，芦女士收到了所在工厂开具的解退通知书。随后，她的劳动关系被一并转入滨州市人社局劳保事业处。
2009年12月，芦女士于滨州市人社局劳保事业处办理正式退休手续，并于次年2月领到退休证。按照《山东省人口与计划生育条例》规定，达到法定退休年龄的全省各级、各类企业退休职工中的独生子女父母，在退休时，均能享受领取一次性养老补助。
依此，芦女士应该拿到3000元左右的一次性养老补助。不过，从退休至今，她一直没能领取到这笔钱。
>政策空白“挂档退休”人员陷困境
拿不到这笔钱的不只芦女士一个，她以前的同事贺广利也遭遇了同样的情况。
在为这笔一次性补助奔波的过程中，芦女士了解到，滨州市从单位正常退休的职工、破产单位符合情况的职工，均领到了一次性补贴，而她们却成为无人问津的一批人。“滨州市计划生育办公室的工作人员告诉我，滨州市确实有一批像我这样情况的人没地方领取。”芦女士说，当时工作人员承诺会向上级反映这个情况，但至今没有任何回音。
就此接受本报记者采访时，滨州市人口和计划生育委员会流动人口管理科张姓科长介绍说，按照政策规定，在企业正常退休的职工的该项补助金由该企业发放，破产企业退休职工独生子女父母一次性养老补助金，凡符合破产要求的由财政发放。“像芦女士这种情况，已和原企业解除劳动合同，档案暂存在劳保处的，目前还没有相关政策，确实无法解决。”张姓科长坦承，跟芦女士这种情况一样的一批人因此陷入了政策空白。
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