(长航局)机关退休干部第六党支部喜获“全省先进离退休干部党支部”荣誉称号

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　　在刚刚结束的湖北省老干部“双先”表彰会暨工作会议上，长江航务管理局机关退休干部第六党支部喜获“全省先进离退休干部党支部”荣誉称号！

　　附：长航局机关退休干部第六党支部先进事迹

　　长航局机关退休干部第六党支部隶属于长航局机关退休干部党总支。近年来，在长航局机关党委的领导和关怀下，支部在工作的思路、方法上不断力求创新。在支部建设方面，坚持以人为本，深入开展贴近支部建设实际的主题教育活动，使大家永葆政治坚定、思想常新、理想永存，深刻感受中国梦的美好憧憬，形成了支部注重凝聚力，班子注重团结，骨干注重服务，党员注重作用发挥，职工注重配合工作的和谐向上的良好氛围。

　　奉献精神是做好支部工作的首要前提

　　退休人员必然面临年纪大、身体差、精力有限等困难，所以，要做好退休干部党支部工作就意味着更多地奉献和付出。该支部支委会和分会委员共有7名同志，年龄最大的75岁，最小的62岁，平均年龄71.7岁。新支部成立不久，他们就碰到了很多困难。

　　支委张金亭的妻子因病离世，孙子刚出生，儿媳又没收入，加之他自身还患有心血管疾病，家庭负担相当沉重，但一直以来，他却仍以支委职责为重，克服了多少困难，受了多少责难和误解，只有他自己最清楚。

　　支部副书记张铁卿是支委中年纪最大的老同志，三年来，即使老伴三次住院期间，他也从不推辞工作，并和支书把他们近三年的补贴共1960元都捐献出来探望了卧病在床的几十位老人。

　　支部书记罗新育在爱人患癌住院、开刀、化疗期间也从未缺席过支部的一次活动，还抽时间和其它支委走访职工家庭，慰问患病老同志近70余人次。

　　这样的故事太多太多，班子成员无私奉献的精神，获得了全体党员的充分认可和好评，他们一致认为，这些委员的无私奉献使本届支部具有极大的正能量，为老年支部建设带来了真情与欢乐。

　　创新是搞好支部工作的根本

　　退休支部开展活动也会面临诸多困难，最大的问题是缺乏吸引力。因此在该支部成立之初的创先争优方案中就提出：要力求在工作的思路和方式方法上有所创新，尽量体现人文关怀，脚踏实地为职工办事，即使是日常工作，也要力求有新意。在这方面他们做了一些探索：

　　为了给老同志提供更好更周到的服务，支部专门为职工建立了家庭情况台帐，对每位老同志家庭的基本情况都有了掌握。尤其有了家庭其他联系人的联系方式，给他们后来的工作带来了极大方便。每年春节的电话慰问，有些就是通过家庭其他成员转告的，这不仅使老同志感受到了关怀，在其亲朋好友中也增强了作为长航人的自豪感。支部还将支部成员的联系方式打印成小纸条发给全体党员群众，方便大家随时联系。看似简单的纸条，在三年时间里增加了多次支委和党员群众的互动。

　　该支部在开展老年支部学习活动时，充分考虑到了老年人行动不便的困难，于是，班子成员灵活地将理论和时政学习渗透到了日常走访慰问工作中，使学习既有集中，又有分散，极大地解决了老同志的出行难题。在学习内容上，凡党和国家的重要会议和重大事件，书记都要带头宣讲，各小组也安排人员重点发言和做好记录，使每次学习主题集中、时间紧凑、内容丰富，学有所获。

　　支部班子充分利用高科技平台传达着对老同志的关爱。每年的年三十和大年初一，支委们都会用电话和短信给大家拜年。三八节时，支部也向全体女同志致以节日的祝福和问候。时尚简洁而又温馨的短信，为支部工作提供了另一个广阔的平台。

　　该支部开展的活动，形式不拘一格，内容丰富多彩，极大地调动了老同志的积极性。为了让老同志亲身体验改革开放的巨大成果，支部特组织党员和职工到武汉经济技术开发区和汽车滚装码头参观游览，游览后老同志都激动不已。为迎接党的90周年大庆，支部筹备了“迎党庆，颂党恩”专题纪念会，使老党员重温了入党誓词。为了满足老同志的需求，支部还不定期地向职工推荐健康和科学养生知识，老同志们极感兴趣。

　　这些活动，在很大程度上形成了支部和群众之间的互动，有益的促进了大家的身心健康。大家有问题、有意见、有想法、有困难，都主动向支部反映，增强了支部的向心力和凝聚力。由于该支部坚持创新，坚持贴近党员的心、贴近群众的心，为上级党委和单位分忧，为大家做好事、办实事，得到了大家的交口称赞：“这样的党支部，我们欢迎，我们需要。”

　　党员的先锋模范作用是支部的力量所在

　　该支部共有退休干部职工75人，其中党员48人，年纪大、身体不好的多，年纪轻、负担轻、能干事的少。有的小组连选一个小组长都难。在这样的情况下，支部对党员仍然严格要求。支部组织的活动要求党员尽可能参加，对无故缺席的既要批评，又要做好过细的思想工作。坚持支委发挥表率作用，同时在党员中培养和发挥骨干作用，涌现了一批先进典型。

　　吴定乾同志已82岁高龄，但他仍不断求新好学，在绘画和工艺品的创作上也有一定的造诣，曾两次为长航局老同志书画布展；蒋小馨同志经常对支部工作提出好的设想和建议，并在局退休职工中首先办起了网站，常在网站上发布老年人保健养生信息；83岁高龄的严庆权同志，从未缺席过一次支部学习。75岁的吴绪发同志，是支部里住得最远的同志，每次活动，他却是到得最早的人之一。还有不少老同志积极参与稿件、书法、绘画、摄影的创作，活动既愉悦了身心、陶冶了情操，又体现出党员的先锋模范作用，使支部全体获得了力量，受到了鼓舞。

　　协调配合是形成合力的关键

　　该支部坚持支部统领全盘，每一项工作计划、活动安排都召开支委扩大会征求意见，在工作的安排上既分工明确，各司其职，又互相配合，分工不分家。大家形成合力，心往一处想，劲往一处使，有事抢着干，有情况随时通气，基本保证了信息通畅、及时和准确，确保了老同志队伍的稳定。

　　近年来，六支部的班子成员集中智慧，积极探索，为支部和老同志做了大量的工作，取得了可喜的成绩。在今后的工作中，他们将会进一步发扬奉献精神，进一步开拓创新，使支部的传统得以传承、发扬，使老同志能在更加和谐、愉悦的环境中保持身心健康，进一步分享改革开放的成果，为中国梦的实现创造出老年群体的社会价值！（杨可）

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