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核心观点：中国经济网网友张国栋认为，目前社保缴费基数已经够高，当务之急是如何进行合理下调，而不是反其道而上调。至于如何做到不影响当期社保缴费收入，是另一码事。
资料图片2015年1月1日起，将有天津、重庆、福建、江西等省份执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，其用人单位和职工需要缴纳的社保费用将出现不同程度的上涨。其中，天津社保缴费下限将上涨282元，上限上涨1278元。
2015年政策如何，公众非常期待。可是看了上述多个省份将上调单位和职工需要缴纳的社保费基数的新闻，却感到不太对劲，甚至可以说是不合时宜。
不错。现在多缴些，到时候就会多拿些，但账往往不能这么算。且不说有人担忧自己的“寿命”，怕拿不回“本钱”，就说正常退休，这样的上调也会增加用人单位和职工的负担。 新闻报道称，上调社保缴费基数现象已成为近几年的一种“常态”。每年随着各地社会平均工资的递增，其社保缴费基数也随之逐年上涨。与此同时，我国企业及个人社保缴费比例居高不下，企业与低收入者缴费压力逐年增大，因而不能想调就调。
可问题在于，即使以各地的社会平均工资而论，也不见得真是每年递增。有调查显示，近年来中国普通劳动者的工资涨幅没有跟上物价涨幅的步伐，虽然不少城市工资总额在提升，但扣除物价因素后，实际多呈下降态势。同时鉴于来年经济形势，许多省份已经下调了2015年工资指导线标准，有的下调幅度还很“明显”。在此背景下，一些省份却上调社保缴费基数，显然有些不合时宜。
国务院副总理马凯不久前在全国人大常委会第十二次会议联组会议上回答委员询问时表示，现在的养老保险缴费水平确实偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%，如何既降低缴费水平，又不影响当期社保缴费收入，需要进一步研究。
这说明，目前社保缴费基数已经够高，当务之急是如何进行合理下调，而不是反其道而上调。至于如何做到不影响当期社保缴费收入，是另一码事。既然如此，那来年先上调社保缴费基数，就不合适。
其实，不管出于填补空缺还是利好职工未来生活，当下应该“上调”的是用人单位和职工收入，而不是社保缴费基数。从长远看，当然是在经济发展、居民收入提高的前期下，做好顶层设计，统一确定缴费的基数和费率，统一全国的待遇确定和调整政策，进而避免各自为政，促进社保公平。鉴于此，目前除了个别省份基数确实太低、非调不可的，诸多不合时宜的上调动作，还是要能缓则缓！（中国经济网网友 张国栋）
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