(面对面)贾洪波:因自愿机制 不足0.5%企业设养老年金

无忧保不仅是优质社保缴纳平台，还要做个体社保利益的捍卫者，根植用户，服务用户，关注国家政策，解读地方信息，实时跟进，解决个体社保缴纳和享受社会保障遇到的各个疑难问题。

　　v.cen.ce.cn/video_info/2014-5-16/1400228594874.json,553,450

　　点击进入《经济热点面对面》专题

　　中国经济网北京5月17日讯(记者 杨娜)人力资源和社会保障部日前发布的信息显示，2013年我国不足0.5%的企业设立自愿性的养老企业年金。北京航空航天大学社会保障研究所副所长贾洪波在《经济热点面对面》节目中表示，因为是自愿，所以企业年金的建立过程非常艰难。

　　贾洪波表示，员工要督促老板建立企业年金，可以在企业人力资源短缺的时候，让老板意识到“物以罕为贵”，趁机行使职工的话语权，迫使领导建立企业年金。在用工短缺的大情况下，企业老板也可以建立企业年金激励员工，使工作更有效率。

　　贾洪波谈到，还有一种形式就是借助工会的力量，让雇主和雇员之间进行一个平等的谈判，为了维护员工的利益，促进老板建立企业年金。但是目前的外部环境造成企业年金的建立过程非常艰难。

　　:

　　[面对面]贾洪波:事业单位参保 钱从哪来？

　　[面对面]胡继晔:2014或将成养老金并轨元年

　　[面对面]崔书文:改革不联动 处局级退休将与公务员脱钩

　　[面对面]胡继晔:试点将养老改革试成“硬骨头

无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515