单位不缴社保“工伤”后咋办

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　　网友“岁月如歌”：2014年6月10日，我在某制糖公司工作时，被糖垛砸伤。经劳动能力鉴定委员会鉴定，我构成Ⅱ级伤残，生活大部分不能自理。事故发生时，制糖公司没有为我缴纳社会保险。事故发生后，制糖公司仍没有为我补缴社会保险。请问：我能要求公司报销后续医疗费吗？

　　江西映山红律师事务所邝宪平律师：《工伤保险条例》第35条第2款规定，职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第62条第3款规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按照工伤保险条例的规定支付新发生的费用。可见，工伤事故发生后，用人单位应当以伤残津贴为基数依法为工伤职工缴纳基本医疗保险费，并通过补缴工伤保险费、滞纳金的形式，运用工伤保险基金的优势来分散用工风险，由基金分担新发生的费用。但公司在你因工受伤后，仍不采取上述措施弥补违法行为，继续不为你缴纳相关社会保险费。所以，你因治疗工伤所垫付的费用，依法应由公司承担。

　　（文字整理/记者淦丹丹）

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