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12月2日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》。报告中社科院建议，延迟退休可分“两步走”：2017年完成养老金制度并轨，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。
记者网上调查发现，89%的网友不赞成男女统一延迟退休至65岁。 法晚
微博网友@Kim蔷薇：延迟退休可以理解，但是男女同龄不符合我们国家的国情。相比之下，男性只延长了5年，女性却是10年，而且女性还要应对家庭压力，明显不合适。
微信好友“紫小妍”：根据现在的社会结构来说，年长的人还得担负起照看孩子的一些任务。如果退休年龄延至65岁，那么势必有一些家庭会因为这些问题而无法去照看孩子。
微博网友@老恐龙99：我今年退休了，正好55岁，那感觉一个字：爽！两个字：舒服！三个字：解放了！说真的，女性65岁退休，那可是真干不动了。是不是应该搞个弹性限制，法定60岁退休，最长可延至65岁，各人根据自己的情况决定60至65岁之间哪一年退休。
微信好友“左舵90度”：延迟退休没有问题，但要分工种吧。我们的工种分得不够细，一般是按类别分的，有些不合适。高危也有不危的工种，普通也有危险的工种，不可一概而论。
延迟退休年龄至65岁
世界上部分国家现行退休年龄
注：除中国、智利、英国、澳大利亚、意大利外，其他国家男女退休时间相同
赞比亚、
斯威士兰 50
印度55
日本、加拿大、
墨西哥、法国60
瑞典61
芬兰
新加坡美国62
德国63
智利英国
澳大利亚意大利65
丹麦冰岛挪威67
中国现行男职工退休年龄60 岁
中国现行女职工退休年龄50岁，女干部55岁
建议先将女职工退休年龄统一为55岁
《绿皮书》认为，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。《绿皮书》建议，在2017年养老金制度并轨完成时启动延迟退休，并将退休年龄分为职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其中，职工退休年龄改革分两步，首先将女性职工退休年龄统一规定为55岁，取消女干部和女工人的差别，然后从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。居民养老保险退休年龄改革从2033年开始，每3年延迟1岁，直至2045年完成。
何时开始？
——报告建议从2018年开始
《绿皮书》建议延迟退休可分“两步走”：2017年完成养老金制度并轨，从2018年开始延迟退休年龄，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。
如何推行？——每年延长几个月
面对延迟退休引发的热议，人社部新闻发言人李忠11月20日回应时指出，总的考虑是，根据人口老龄化的趋势和劳动力状况，把握调整的节点和节奏，“小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，同时提前向社会预告，给公众以心理预期。
是否分先后？——先从女干部开始？
近期有媒体报道，未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。
对此，中国劳动学会副会长苏海南认为，从女干部起步，女干部肯定没意见，身体也能承受得起，社会上也不反对，应该说这是最好的选择，更能够取得共识。
链接
养老保险最低缴费年限或延长
养老保险最低缴费年限已经成为业内参与改革问题讨论人士的共识，但是这一问题的改革时间点尚未明确。目前养老保险的最低缴费年限为15年。而养老金缴纳时间长短直接影响着每个人账户，而个人账户的保险费多少，并不能对退休后的养老产生明显影响。
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标签： 退休
