人社部：年内将公布延迟退休方案

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　　北京商报讯 （记者 蒋梦惟）随着渐进式延迟退休方案出台进入倒计时，网络上对于这项政策的各种版本传言层出不穷。近日，微信朋友圈等多个网络社交平台都流传着一张延迟退休时间表，包含男、女性职工延迟退休后的退休时间、延迟退休年数等信息。对于这些网传消息，昨日人社部部长尹蔚民在人民大会堂“部长通道”接受采访时明确回应称，这是一种误读，不是正确的方案。网传方案中不同群体退休年龄起始点的计算公式同正在起草的方案还有一定差距，今年将适时公布有关方案，公开征求社会各界意见。

　　自从近日尹蔚民在国新办新闻发布会上公开表示，我国的渐进式延迟退休方案已经形成，将在今年内披露的消息出台后，人们对于这项新政的猜测愈演愈烈。其中，一条名为《最全延迟退休时间表》的消息更是在各个网站上被疯转。北京商报记者发现，这份时间表上分别标明了从1958-1991年出生的男性职工，以及从1963-1991年出生的女性员工的退休时间、延迟退休年数、实际退休年龄等信息，比如根据这张时间表计算，一位1989年出生的女性员工，实际退休年龄为64岁，退休年份为2053年，延迟退休年数为9年。

　　而根据此前尹蔚民的介绍，政策实施后，我国将每年推迟退休几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄，而且会有社会预告，“比如五年以后原本应60岁退休的人员调整为60岁零3个月退休，次年退休的人60岁零6个月退休，就便于人们接受”。此外，人社部社会保障研究所所长金维刚还透露，渐进式延迟退休方案或从2022年开始实施。综上，如果以1989年出生的、现行规定55岁退休的女性干部为例，按照退休时间每年延迟3个月计算，这名职工延迟退休的年数应为5年6个月，即最终会在60岁零6个月时退休，与网传延迟退休年数相差3.5年。

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