女性职工多少岁退休看合同

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　　新版《南京市劳动合同书》对岗位和工种进行了规定，比如，在工作内容一栏，甲方安排乙方在（管理、技术、工勤）岗位从事工种工作。

　　“这两项内容很重要，不能随便填写，尤其是女性要特别注意，因为这将影响你以后的退休年龄。”市人社局劳动关系处处长巴坤亚解释说，根据规定，正常退休年龄为男年满60周岁、女工人50周岁，长期在企业管理或技术岗位工作的女职工，退休年龄为55周岁，其中在45周岁之前转为工人岗位的，可以按女工人的退休年龄50周岁办理退休。“在退休前5年内要看合同，因此女性职工在接近45岁的时候要格外留意，这涉及你以后的退休年龄问题。”

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