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中安在线讯据池州新闻网报道,笔者从贵池区人社局了解到,今年该区社会保障工作促进企业发展的措施增多、实施范围也进一步扩宽,通过为企业减负,给企业“加油”的方式,缓解企业经营压力,增强企业发展动力。据人社部门测算,多项社保减负政策的实施,一年可为全区企业减负约1164万元,促企业“轻装上阵”,助力稳增长、保就业。
按照省政府规定,从2016年5月1日起至2018年4月30日止,企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降到19%;失业保险总费率由现行的2%降至1.5%。目前,该区已全面按照新社保费率进行保费征缴。经测算,此次全区养老保险费率调整涉及单位746户,涉及职工8894人,预计每年为企业减负279.63万元;失业保险费率调整涉及单位590户,涉及职工8813人,预计每年为企业减负135.54万元。同时,自去年3月份以来,按照国务院、省政府统一部署,该区先后下调了失业保险、工伤保险、生育保险缴费费率,经测算,一年来为企业减负超过750万元,降低了企业成本,稳定了就业的形势。
在减负降压的同时,该区还积极为企业“加油助力”,进一步扩大失业保险基金支出范围,落实促进就业、稳岗就业及吸纳劳动者就业补贴各项政策,帮助企业稳定用工。去年以来,全区失业保险基金补贴企业稳岗资金达96.02万元。该区还重点围绕企业用工短缺的工种主动上门对接组织培训,帮助企业员工提高技能水平。2015年至今全区已组织企业职工就业技能培训3906人,发放补贴资金231.3万元。
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