法定退休年龄前 缴费不足15年可延期退休

　　“我是外地人，能不能在南昌办理社保，一年要交多少钱”“如何把外地的社保关系转入南昌？”“领取失业金期间缴纳社保有没有优惠？”……昨日10时，南昌市社会保险事业管理处（简称市社保处）相关负责人来到本报热线接听室，为市民解答关于基本养老保险政策的疑问。在一个小时的热线答疑时间里，社保人员通过本报四部热线共接听近百个电话，现场对市民的提问作出政策解答。此外，对未“挤”进热线的市民，如果有社保方面的疑问仍可通过“舒珊答疑”栏目提出，本报记者将及时给予反馈。

　　城镇职工参保人数突破110万

　　据了解，目前，我市城镇职工参加基本养老保险人员（含离退休人员）已突破110万，达到111.1万人。2010年，我市确保28.05万名离退休人员基本养老金按时足额发放，全年共发放养老金39.6亿元。从2005年起，我市已经连续七年提高了企业退休人员基本养老金，最新统计，现城镇企业职工人均月基本养老金达到1366.52元。

　　《社会保险法》7月起实施

　　市社保处陶健根处长告诉记者，社保问题一直是民生关注的热点，社会保险制度的变革牵动人心。2010年10月28日，十一届全国人大常委会第十七次会议上终获审议通过的《社会保险法》将于7月1日正式实施，该法不仅是对社会保险制度进行了顶层设计，也对一些人员的参保办法作出了新的规定。

　　比如说，以前根据我省的有关政策，男50岁以上、女45岁以上的人员参加社会保险是享受不到退休待遇的，只能一次性支付个人账户和每满一年计发一个月的指数化工资。但这次法律规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，也就是可延期退休，并可按月享受基本养老金，解决了这部分人的养老保障问题。让大龄人员参保有保障，确保老有所养。

　　此外，《社会保险法》还强化用人单位缴纳社会保险费的义务，对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，可以责令限期缴纳或者补足，并按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

　　来电选登

　　关键词：47岁首次参保延续缴费

　　章先生：我今年47岁，以前从未买过社保，现在在一家私营企业上班，请问单位是否必须为员工办理社保？如单位办理，请问我退休时能享受退休待遇，领取养老金吗？

　　答：基本养老保险属于国家法定保险，用人单位和职工均应按规定参加基本养老保险。你与现单位发生劳动关系，你单位需按规定为你办理基本养老保险。

　　根据社保有关政策规定，领取养老保险待遇需缴费年限满15年以上，由于你现年47岁，现在首次参保，连续缴费至男性法定正常退休年龄60岁不足15年。因此，你需达到法定退休年龄后延续缴费，待缴费总年限满15年方可按月领取养老金。