养老保险缴费未满15年可一次性补缴

　　养老保险缴费未满15年可一次性补缴

　　今起，包括《公路安全保护条例》《中央企业境外国有资产监督管理暂行办法》《中央企业境外国有产权管理暂行办法》等一批法律法规将开始实施。

　　用人单位要为职工买社保工伤保险

　　社会保险法是最高国家立法机关首次就社保制度进行立法。省人力资源和社会保障厅副厅长徐毅昨进行了解读。

　　“覆盖全民、统筹城乡、突出维权、规范管理，这就是社保法的四大特点。”徐毅介绍，可一次补缴养老保险费应该是一个比较大的改变。以前，基本养老保险参保人员在达到退休年龄时如缴费未满15年，最多只能一次补缴5年费用，仍不足部分则需继续延长缴费时间，直到缴费满15年；而社保法实施后，参保人员可一次性补缴养老保险费至15年，随后即可按月领取养老金。此外，法律强化了用人单位缴纳职工社会保险费的义务。职工应参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

　　被侵权致伤可申请医保基金先行支付

　　人力资源和社会保障部昨在官方网站发布了《社会保险基金先行支付暂行办法》，作为社会保险法的配套法规。参加基本医疗保险的职工或居民由于第三人的侵权行为造成伤病的，其医疗费用应由第三人承担，第三人不支付或者无法确定第三人的，个人可申请基本医疗保险基金先行支付。此外，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位不支付依法应由其支付的工伤保险待遇项目的，职工可依法申请仲裁、提起诉讼。

　　煤炭、建筑企业须为职工提供工伤保险

　　修改后的煤炭法及建筑法不仅规定煤矿和建筑施工企业依法为职工提供工伤保险，还鼓励企业为职工办理意外伤害保险。