天津市实施城镇企业职工退休职工管理方案

　　记者昨日（24日）从天津市人力社保局获悉，《天津市城镇企业职工退休管理暂行办法》（以下简称《办法》）从本月（1月）起开始实施。其中规定，达到国家法定退休年龄，城镇企业职工养老保险累计缴费年限不满15年的参保人员，可按规定延长缴费至满15年办理退休。

　　达到国家法定退休年龄，城镇企业职工养老保险累计缴费年限满15年，且按规定确定待遇领取地为本市的参保人员，可以办理退休并按月享受养老金。参保人员因工作需要被用人单位继续留用的，可以办理后延退休。后延退休应按整年度缴纳养老保险费，退休年龄按周岁计算。

　　达到国家法定退休年龄，城镇企业职工养老保险累计缴费年限不满15年的参保人员，可按规定延长缴费至满15年办理退休。2011年6月30日以前办理参保缴费手续的人员，延长缴费5年后累计缴费年限仍不满15年的，可一次性趸缴费至满15年办理退休手续，趸缴的缴费基数按照趸缴时天津市上年度在岗职工平均工资确定。