上海喊了3年的个人税递延养老型保险试点口号有望年内变成现实。
本报从一家参与试点的养老险公司了解到,国税总局对目前500~800元的抵扣额度比较认可,以分红和万能主打的个人税延养老型商业保险产品最快于本月,最慢于年内面世,将通过个险团卖的方式销售,参与试点的7家保险公司正厉兵秣马准备抢占这一块市场。
业内人士表示,这不仅能增加中高层人群的购买保险积极性,对解决上海日益严重的养老难题也大有裨益。
最后的等待
“试行个人税延型养老保险无论是产品还是市场需求都没有问题,等了三年,国税总局的态度总算有了松动。”一位参与试点的养老保险负责人告诉记者,“每月抵扣额度目前被定在500~800元之间,各方利益趋向平衡,只等最后拍板。”
个人税收递延型养老保险,是指投保人所缴纳的保险费在一定比例之内,可以在个人所得税前扣除的养老保险,退休后领取保险金时再补缴个人所得税。
以工资额6680元为例,扣除各种费用,税前工资为6050元,需缴纳个税150元。而如果购买个人税延型养老保险,每月可继续在税前扣除600元(假设最后细则如此),则税后工资5450元,需缴纳个税为90元,比之前减少了60元的税。
本报记者了解到,目前产品设计上以分红和万能型年金保险为主,设定了2.5%最低利率,上不封顶,主要通过团险渠道销售。一家保险公司产品研发部负责人告诉记者,如此设计,保险就具有保障+投资+避税的三重功能,虽然数目不大,但这对于中高层消费人群具有很大的吸引力,有望扭转保险销售模式,带来新的增长高峰,而这也是各家公司积极争取的原因。
目前参与试点的单位共有太平洋(601099,股吧)寿险、中国人寿、平安养老、太平养老、长江养老、英大泰和和泰康养老,众多外资保险也跃跃欲试希望参与试点,但目前尚无特例。
据悉,最后加入试点的泰康养老已经在上海招兵买马,为即将开卖的个人税延养老型保险做准备;盘踞上海的长江养老凭借与太平洋保险(601601,股吧)的关系加入试点,即将在10月20日开始为期4天的社会保障大讲堂,为的就是近水楼台先得月,借机介绍养老保障理念,为抢占市场提前铺路。
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