浙江宁波2015年企业退休人员养老金

　　(一)为合理衔接新老退休(退职)人员基本养老金水平，2015年度企业退休(退职)人员基本养老金在按《宁波市人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》(甬政发〔2007〕14号)和《关于完善企业退休人员基本养老金计发办法有关问题的通知》(甬人社发〔2011〕65号)等文件规定计发的基础上，继续另加过渡性调节金。

　　过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数×缴费年限×调节系数。

　　2015年度，基准调节金为270元，调节系数为3。

　　(二)2015年度低标准养老保险待遇享受人员，其基准调节金按上述标准乘以缴费系数后确定。

　　关于最低基本养老金

　　2015年度企业退休人员中，凡符合《浙江省职工基本养老保险条例》第三十七条规定条件的，可发给最低基本养老金。

　　2015年度最低基本养老金计发口径为：按规定计发的基本养老金低于统筹地2013年月平均基本养老金60%的，由待遇领取地社保经办机构按照统筹地2013年月平均基本养老金的60%予以补足。如统筹地2014年度最低基本养老金低于2013年度最低基本养老金水平的，按2013年度统筹地最低基本养老金水平予以补足。2013年月平均基本养老金按统筹地2013年基本养老金月平均支出总额除以2013年参加企业基本养老保险平均离退休(退职)人数确定。

　　2015年度享受低标准养老保险待遇人员的月养老保险待遇

　　低于统筹地2013年月平均基本养老金35%的，由待遇领取地社

　　保经办机构按统筹地2013年月平均基本养老金的35%予以补足。

　　2013年市级统筹区月平均基本养老金为2195.39元。