单位办理员工养老保险基本程序

　　1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)

　　2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。

　　3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。

　　4、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。

　　外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。

　　外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。

　　个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。

　　5、缴费标准为职工工资总额（包括工资奖金及各类补助），职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。

　　6、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。

　　7、养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。