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“次超龄人员”年限调整，可提前五年领养老金
记者昨从市社会保险基金征收稽查处获悉，“次超龄人员”享受待遇年限已调整，男女均提前五年领养老金。 “次超龄”人员指具有本市城区（不含夷陵区）城镇非农户口，城镇职工和城镇灵活就业人员，在2009年12月31日前男年满50至59周岁，女年满45至54周岁，计算其累计缴费年限至男年满65周岁、女年满60周岁时，不足15年人员。为保证次超龄人员能在法定退休年龄享受退休待遇，市社保征稽处对缴费时的“前补后延”政策进行调整，对已达或超过法定退休年龄（男60周岁、女55周岁）的“次超龄”人员，扣除已补缴月份后，需一次性补齐不足部分，使其缴满180个月（即15年），补缴当月即可申办退休手续，次月领取养老金，无需缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时。未到退休年龄的，继续缴费至退休年龄，但可先对个人达到退休年龄时不足180个月的部分一次性补缴。 工作人员解释，如某男性“次超龄”参保人员，1951年5月出生，2010年参保时，按原规定应连续缴费至2016年5月后达到65周岁办理退休手续，当时一次性补缴了2001年6月至2010年5月（108个月）的养老保险费。按现行政策，他如在今年4月办理缴费时，可从2012年4月往前推算，一次性补缴1997年5月至2001年5月的社保费（49个月），并将2010年6月至2012年4月（23个月）的社保费交齐后办理退休手续，从2012年5月，年满60岁即可领取养老金。 市人社局提醒：“次超龄”人员中还未进行一次性补缴手续的，即日起至2012年12月31日可到市社保经办大厅17、18号窗口办理相关手续。
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