市区社保2013年调整基数

　　目前，市人社部门召开2013年度市区参保单位社会保险缴费基数申报工作部署会。会议上，记者获得一份社保相关基数调整的文件。

　　这份文件内容显示，市区2013年度企业职工基本养老保险参保人员的月缴费工资上限为11497元，下限为1910元。市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员的月缴费基数为1910元，即每年的最低缴费基数标准为22920元。

　　职工基本医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数也按照这个标准执行。

　　依照这个标准，再乘以相应的比例，就可以计算出各类保险的缴费额度，由单位和个人共同承担。

　　各险种缴费费率依次为：个体工商户以外的用人单位以20%的标准为职工缴纳基本养老保险，个人以8%的比例承担费用，总缴费比例为28%；职工医疗保险缴费比例为11.5%，企业承担9%，个人承担2.5%；失业保险缴费比例3%，企业承担2%，个人承担1%；生育保险缴费比例0.6%，个人不需要缴费。

　　试用期员工、外籍员工都要参保

　　目前，我市把在本地工作的外国人、港澳台人员也纳入了申报范围，要求相关人员依法申报社会保险缴费基数，申报口径和我国企业职工相同。去年，镇江已经开始为这些人员办理社保，目前这类参保人员已经有60多人。对在本地工作的外国人、港澳台人员来说，如没有办理参保手续的应先补办，再办理缴费基数申报。

　　试用期人员也应纳入申报范围，按照社保法规定："只要形成劳动关系，签订劳动合同的人员都需要按照相关规定申报缴费基数，参保职工包含了各种类型的人员。"社保征管中心负责人说，依照往年经验，一些单位把试用期用工排除在名单之外，这需要纠正。

　　"我们通常所说的固定工、合同工、临时工、试用期员工，都应当在社保申报的范围之内。"这位负责人说。试用期员工也需要严格按照年个人缴费基数最低不得低于22920元的标准执行。