广州企业职工最低工资调至1300元

　　广州市人力资源和社保局回应不是为了将劳动密集型企业赶出广州

　　昨日起，广州市企业职工最低工资标准由1100元/月调整为1300元/月，小时最低工资标准由6.32元/小时调整为7.47元／小时；番禺区、花都区、南沙区、从化市、增城市的最低工资标准仍继续按省二类地区标准执行，其企业职工最低工资标准由960元/月调整为1100元/月、小时最低工资标准由5.52元/小时调整为6.32元／小时。

　　广州为何再次调整企业职工最低工资标准？为何定在了1300元？企业的福利、津贴等是否应纳入最低工资标准范畴？这样是不是会将劳动密集型企业赶出广州？广州市人力资源和社会保障局负责人对此进行了详细的解释。

　　市区与番禺花都调整标准不同

　　考虑到番禺、花都、南沙、从化、增城的经济发展水平与市内其他区存在一定差异，广州将这几个区和县级市列入省的二类地区。

　　据介绍，广州市(番禺区、花都区、南沙区、从化市、增城市除外)企业职工最低工资标准执行省一类地区标准，由1100元/月调整为1300元/月，小时最低工资标准由6.32元/小时调整为7.47元／小时；非全日制职工小时最低工资标准由10.6元/小时调整为12.5元/小时。

　　番禺区、花都区、南沙区、从化市、增城市的最低工资标准仍继续按省二类地区标准执行，其企业职工最低工资标准由960元/月调整为1100元/月、小时最低工资标准由5.52元/小时调整为6.32元／小时；非全日制职工小时最低工资由9.2元/小时调整为10.5元/小时。

　　广州最低工资处于全国较高水平

　　问一：广州市为何在2010年大幅度上调最低工资标准的情况下，在不到一年的时间内又再次上调最低工资标准，并大幅度上调？

　　答：这次提高最低工资标准，主要考虑以下几方面的因素：

　　第一，贯彻落实党中央、国务院提高低收入劳动者收入水平的精神。市委、市政府也一贯重视低收入劳动者的生活保障问题，及时适度提高最低工资标准是市委、市政府贯彻落实党中央决策精神、关注民生的具体举措。