养老保险如何转？个人养老金账户可以带走吗？

　　新政策让三类人受益多

　　随着农民工参加城镇养老保险比例的逐步提高，以往那种在不同地区参保，基本养老保险关系却没法转移接续，导致年年缴、年年退，养老利益受损却无法得到制度保障的人员越来越多。《暂行办法》的出台，将有效解决这一问题。

　　特别是对以下三类流动就业人员益处多多：正在参加城镇养老保险的流动就业人员；以前参加过城镇养老保险，中断参保但还没有退保的打工者；以前参加过城镇养老保险，退保后又重新参保的打工者。

　　办理养老金转移接续手续，首先要领凭证，劳动者离开一地不能肯定回来或不回来，一定要到社会保险经办机构领取一张参保缴费凭证，是向转入地办理申请转入的凭证之一，该凭证里面记录了本人累积的权益。

　　其次是办手续。由流动人员本人或者所在单位向新的就业地提出接续申请。

　　最后是转资金。除了转关系之外，个人账户全部储存额的资金，还有按规定转移的“12％”统筹基金（单位缴费）资金都要转移到新的就业参保地。

　　大部分养老金账户能随身带走

　　《暂行办法》规定，参保人员跨省流动就业的，转移资金由两部分组成：一是个人账户储存额，即1998年1月1日之前按个人缴费累计本息；1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额。

　　二是统筹基金（单位缴费），即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12％的总和计算，也就是说统筹基金（单位缴费）转移资金量并不是单位缴费部分的12％，而是缴费工资的12％。举个例子：今年杭州市区企业单位缴费比例为14％，那么这14％企业缴费中的85.7％，加上全部个人账户资金都可以被转走。所以，转移12％并非“转移12％，剩下的88％带不走”。