企业退休年龄

　　一、退休领取社保养老金的2个条件：

　　1.参保人的实际缴费年限在10年以上（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以后参加工作的）；

　　2.参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。

　　二、现行法定退休年龄：

　　1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。

　　2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。

　　3.特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。

　　4. 因病或非因工致残：由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。

　　三、关于延迟退休年龄：

　　社会保险是用新人缴纳的养老保险费支付老人的养老金，不足部分由国家财政补足。

　　目前，只是在理论层面研讨延迟退休年龄的课题，进入决策层面还有待时日。

　　注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。建议亲临社保中心或者拨打电话12333咨询。