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10月28日下午，历经三年，经过四次审议后，《社会保险法》终定乾坤。社会保险法将于2011年7月1日施行。法律就提高社会保险统筹层次作出明确规定：基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。同时，还规定要建立异地就医医疗费用结算制度。与原有规定相比，新《社会保险法》在提升对被保险人利益的保护，花了很大力气。那么，养老金全国统筹，异地结算医疗费用等，社会保险法的这些条款将给职场人以后的生活带来哪些利好？据此，笔者采访了上海江三角律师事务所律师屈晓蓉，对社会保险法相关热点话题进行深度解读。
【新法热点1】
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【原有规定】
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》
五、本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%，个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人。
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定国发》（[2005]38号）
六、本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
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