单位可以不给员工社保卡吗？

咨询内容：1、如果单位有交综保卡，但不给员工直到离职也不给，那么此员工去到其它公司还能另办综保卡吗？2、如综保卡未连续交，会有影响吗？

咨询网友：xionguil (上海)

专家解答:

上海 合众人寿  吴天希

1、首先单位给你办理综合保险是法律上面规定的，不能不给你！要不他就违法！

2、如果他没有缴纳的话，你可以到劳动仲裁投诉他！

3、缴纳卡里面的钱是你自己的钱，你说有影响吗？

4、如还有不清楚的地方可以拨打12333社保中心电话解决或直接联系我帮你做详细阐述！

上海 中宏人寿 周雪珍

1、如果单位有交综保卡，但不给员工直到离职也不给，那么此员工去到其它公司还能另办综保卡吗？

——单位如果给员工办理了，没有必要不给的；员工到其他公司还是可以办理综保卡的。

2、如综保卡未连续交，会有影响吗？——有一定的影响，主要在于养老凭证这部分有影响，医疗没有任何影响。

因上海这边只要连续缴纳满12个月，即可给予一张养老凭证，将来退休时可以领取一笔钱。

具体你可以咨询12333，会给到你最新的政策咨询。

上海 平安人寿 陈士珍

你好！单位给员工办理综合保险，都需要提供员工的身份信息的，如果不给员工，员工有权向劳动部门反映。

员工离职原单位应当办理综合保险注销手续。新单位可以继续为员工缴纳综合保险费。

综合保险费未连续交，在中断期间，员工因病发生住院医疗，不能报销住院医疗费用。