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湖北：宜都市多措并举提高医疗待遇
湖北省宜都市为进一步提高参保人员的医疗保险待遇，在做好扩覆增面、基金征收的前提下，自2009年以来，先后四次对医疗保险政策进行了调整，使职工医保的报销比例从原来的70%提高到75%以上，居民医保的报销比例从原来的40%提高到50%以上。
调整费用报销政策，提高参保人员待遇
一是调整职工医保政策，将大病医疗保险最高支付限额从原来的20万元提高至25万元，增加慢性病门诊的年度包干费用标准，提高甲乙类药品及诊疗项目的报销比例。上述政策调整后，该市2009年统筹基金多支付近200万元，职工医保综合报销率达75%，最高报销率达到了80%。
二是调整居民医保政策，提高甲乙类药品及诊疗项目的报销比例，将居民医疗保险基金最高支付限额由原来的3万元提高至9万元，并将参保居民住院分娩发生的医疗费用纳入基金支付范围。2009年，该市共有2411人享受了住院待遇，报销住院费用近300万元。
建立二次补助机制，降低大病患者负担
一是建立了城镇职工医疗保险二次补助制度，对于连续缴费5年及以上或实行医疗保险费一次性清偿的参保人员，当年住院和慢性病门诊自费金额超过本市上年度在岗职工平均工资60%及以上的，可以享受二次补助，参保人员每个年度的最高补助金额为4万元。据统计，该市2009年参保职工享受二次补助金近30万元。
二是出台城镇居民医疗保险大额医疗费二次补助政策。参保居民当年住院发生的医疗费用，超过基金最高支付限额3万元以上的部分纳入二次补助范围;若未超过基金最高支付限额，但低保对象、残疾人累计自费超过1万元，其他参保人员超过2万元以上的部分也纳入补助范围，每个年度的最高补助金额为6万元。该市2009年参保居民享受二次补助金近10万元。
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