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知名劳动法专家反对退休职工缴纳医保费6大理由
2月19日讯：近日，退休职工该不该缴纳医疗保险，成为备受瞩目的一个焦点话题。在老龄人口增速加快、医疗费用逐年攀升、医保基金入不敷出的现实压力下，医保改革势在必行。但如何在公平公正的原则下，确保这项改革稳健推进，尽可能兼顾到更广大群体的利益，则是决策者需要审慎研究、努力解决的时代课题。近日，多位业内专家在接受记者采访时，纷纷就此建言献策。
“让退休职工缴纳医疗保险费有失历史公平。”
“于情于理，现有的已退休职工都不应该继续缴费。”
“基本医保制度改革的方向是全民免费，而不是全民缴费。”
知名劳动法专家常凯接受记者采访时，一字一顿地表达了他的看法，并进一步阐释了反对退休职工缴纳医保费的6点理由。
常凯教授是中国人民大学劳动关系研究所所长、博士生导师。我国劳动关系学科的主要开拓者和创始人之一。
理由一：缴费有违社会公平。
常凯指出，现有退休职工经历了我国经济改革与转型时期，这些退休人员中的很大部分在职时领取的劳动报酬较低，他们对社会的很多贡献已经凝结在国有资产中，退休以后是国家对他们年轻时的贡献进行回报的时候，让他们再缴纳医疗保险费有失历史公平。
理由二：不缴费是社会契约。
常凯认为，退休职工在职时缴纳医疗保险退休后不缴纳，这是职工与政府达成的契约，一种隐性的社会契约。政府随意对之加以改变违背诚信原则，会威胁社会管理和运行秩序。
理由三：缴费是很大的负担。
在当前我国经济下行的情况下，生产和收入分配都面临挑战。常凯指出，在职工养老、就业、疾病治疗面临严重挑战的情况下，对于退休职工而言，每年要缴纳2000多元额外的费用，是很大的经济负担。
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