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深圳“十三五”期间 康复护理将纳入医保支付
09月28日讯，逐步将符合规定的临终关怀、康复护理等服务项目纳入医保支付范围，推动医保个人账户部分余额用于体育健身、预防保健等。昨日公布的深圳人社“十三五”规划提到，事业单位将加强岗位管理，扩大购买服务范围，逐步实现减员增效。
事业单位扩大购买服务范围
公职人员管理备受关注，目前，全市行政机关公务员共有4.01万人，其中综合管理类1.62万人，行政执法类2.38万人，专业技术类14人。另有聘任制公务员6070人。深圳目前机关事业单位人事制度改革进入深水区，深圳市人社局认为，政府部门人力资源优化配置尚有提升的空间，建立一套灵活高效的人事管理机制任重道远。
“十三五”期间，深圳将重点推动事业单位聘用制度、岗位管理制度和绩效考评制度建设。在“以事定费”的前提下，转换用人机制，赋予事业单位自主设岗、自主招聘、自主分配等人事管理自主权。以社区工作人员为重点，指导规范编外人员管理。发挥各区各部门的主动性，探索“以事定费”、预算控制的管理模式。加强岗位管理，扩大购买服务范围，逐步实现减员增效。
康复护理等纳入医保支付
各险种参保总人数达5207.57万人次的深圳，社会保障也是备受关注，《规划》进行了重要部署安排。“十二五”期末，企业退休人员月人均养老金总额达到3955元，居全国大中城市前列。医疗保险住院报销比例、门诊支付比例、划入个账比例均属全国较高水平，减轻了个人就医负担。基金收入稳定增长，基金运营收益稳健。历年社保基金结余3735亿元。
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