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兰州大病保险社会调查：67.4％大病医保报销范围小
09月23日讯，兰州交通大学博文学院年轻女教师刘伶利事件发酵多日，也让大病医保问题成为公众关注的焦点。《劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。这是否充分考虑了患者的医疗权益？我国大病保险目前还存在什么难题？
中国青年报社会调查中心通过问卷网，对2002人进行的一项调查显示，39.6％的受访者对大病医保机制表示满意，24.1％的受访者不满意。67.4％的受访者表示大病医保报销范围窄，许多药品器材不在社保目录上。68.9％的受访者希望政府提供兜底医疗保障。
受访者的地域分布为，北上广深30.4％，其他一线城市15.8％，二线城市32.0％，三四线城市20.4％。
66.6％受访者认为解除合同时应有具体条款保障员工利益
在河北省石家庄市某医院工作的内科大夫王琳（化名）认为，关于职工所患疾病超过两年而不能从事相关工作，单位有权解除劳动合同这一规定，确实会对患者的医疗保障造成一定影响。“若解除劳动关系，患者就无法享受职工医保了。但若患者能承担以前单位替职工缴纳部分的医保费用，还是可以继续使用职工医保。”
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