从今天(10月22日)上午劳动保障部举行的三季度劳动保障工作情况通报会上获悉,据不完全统计,今年前三季度为150万农民工追回被拖欠的工资17.35亿元,农民工工资拖欠问题进一步得到遏制。今年前三季度,各级劳动保障部门深入贯彻落实科学发展观,围绕构建社会主义和谐 从今天(10月22日)上午劳动保障部举行的三季度劳动保障工作情况通报会上获悉,据不完全统计,今年前三季度为150万农民工追回被拖欠的工资17.35亿元,农民工工资拖欠问题进一步得到遏制。
今年前三季度,各级劳动保障部门深入贯彻落实科学发展观,围绕构建社会主义和谐社会,按照党中心、国务院的部署和要求,继续做好农民工劳动保障权益维护工作。会同有关部门在全国范围内组织开展了农民工工资支付情况专项检查活动,据不完全统计,为150万农民工追回被拖欠的工资17.35亿元,农民工工资拖欠问题进一步得到遏制。2004年至今年7月底,全国累计解决拖欠农民工工资433.2亿元,企业拖欠农民工工资问题基本解决。大部分省份已建立了工资保证金制度,保障农民工工资支付的工作重心已由“清理旧欠”向“预防新欠”转变。同时,实施劳动合同制度三年行动计划,推动农民工与用人单位签订劳动合同,有效维护了农民工的合法权益。
今后一个时期,劳动保障系统将进一步加大维护农民工劳动权益工作力度。抓住《劳动合同法》颁布实施的有利契机,积极采取措施推动用人单位与农民工依法订立并履行劳动合同。今年第四季度继续开展农民工工资支付情况专项检查,并进一步建立健全解决拖欠农民工工资问题的长效机制。严格执行最低工资和小时最低工资制度,合理确定和提高农民工工资水平。加强劳动保障监察执法,严厉打击侵害农民工劳动保障权益的行为。继续加大普法宣传和培训力度,提高农民工和用人单位的劳动保障法律意识。加强对农民工工作前瞻性问题研究,探索建立农民工权益保障长效机制。(据中国政府网文字直播内容整理)
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