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广东省劳动保障厅副厅长陈华康“第三届全国部分城市劳动保障局长创新与发展论坛”于11月22日至11月24日在广州召开，广东省劳动保障厅副厅长陈华康在会议上介绍了该省劳动保障工作成绩以及下一步面临的挑战。陈华康说，目前，广东省省劳动保障工作有16项重 广东省劳动保障厅副厅长陈华康 “第三届全国部分城市劳动保障局长创新与发展论坛”于11月22日至11月24日在广州召开，广东省劳动保障厅副厅长陈华康在会议上介绍了该省劳动保障工作成绩以及下一步面临的挑战。 陈华康说，目前，广东省省劳动保障工作有16项重要指标位居全国第一，创造了一批包括“城镇零就业家庭的就业援助制度”、“百万农村青年培训工程”、“解决社会保险热点难点问题新办法”以及“开展行政司法联动打击专项行动”等具有广东特色并在全国具有影响的30项新举措。但在当前和今后一段时期，广东省劳动保障工作也面临着新的挑战，重点表现在以下方面：
一、劳动力供求总量矛盾长期存在。就业风险性因素增多，促进就业任务越来越重要。
二、社会保障面临着老龄化、城镇化和就业方式多样化的压力，广大人民群众对社会保障的要求越来越高，保障能力相对不足，待遇不平衡的问题比较突出。完善社会保障体系的任务越来越重。
三、劳动关系呈现出更加多元化和复杂化的倾向。劳动合同治理基础十分薄弱，劳动关系协调机制不够健全，劳动保障监察和劳动争议工作面临更大压力，保持和谐稳定的劳动关系的任务越来越重。#p#分页标题#e#
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