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劳动保障部社保中心主任孟昭喜11月22日在江西省社会保障论坛上发表演讲劳动保障部社保中心主任孟昭喜11月22日在江西省社会保障论坛上强调，要科学地确立经办治理服务体系发展目标，建立可持续发展的社会保险经办治理服务体系。孟昭喜说，十七大从建设有中国特色社会 劳动保障部社保中心主任孟昭喜11月22日在江西省社会保障论坛上发表演讲 劳动保障部社保中心主任孟昭喜11月22日在江西省社会保障论坛上强调，要科学地确立经办治理服务体系发展目标，建立可持续发展的社会保险经办治理服务体系。
孟昭喜说，十七大从建设有中国特色社会主义事业的总体布局出发，适应我国经济发展的新形势，提出了努力实现让全国人民病有所医、老有所养的目标。当前和今后一个时期是我们建设小康社会的要害时期，构建社会主义劳动保障体系的重要时期，也是加强社会保险经办治理服务体系建设的重要战略机遇期。社会保险经办治理机构自建立以来，随着社会的发展，覆盖范围不断扩大，职能不断扩展，目前，我国社会保险经办机构集国家社会保障制度与政策的践行者、社会保险事务的承担者、社会保险基金的治理者、社会保险治理服务的提供者四项基本职能于一身，是我国建立稳定社会保障体系的重要组成部分，也是实现老有所养、病有所医目标不可或缺的重要载体。因此我们要从经济社会发展的全局和完善老有所养、病有所医的社会保障体系大局出发，摈弃重制度轻落实，重政策轻治理，重基金轻服务的错误理念，加快建立可持续发展的社会保险经办治理服务体系，打造社保经办治理服务品牌。
孟昭喜指出，当前，我国社会保险制度建设面临诸多挑战，非凡是面临经办治理制度需求的挑战。随着社会保险事业的扩展，对经办治理服务能力提出了更多更高的要求。但是，当前我国社会保险经办治理服务工作还存在着治理模式、综合素质和治理手段比较落后，经办程序不统一、操作标准不规范、职能定位不清楚、机构设置缺乏科学规划，长期受治理体制、机构编制等问题的困扰，与繁重的治理任务不相匹配，影响了事业的发展。
为此，他要求各级经办机构人员要清醒的熟悉到所面临的形势和要求，承担起重任，认真落实党的十七大精神，抓住机遇，坚持以人为本，坚持经济社会全面协调可持续发展和统筹城乡发展的科学发展观，创新治理理念，完善经办模式，从单纯的治理到单位向治理到个人转变。同时要注重规范化、专业化、信息化的建设，提升治理服务质量。
面对当前经办治理体系所面临的形势和要求，孟昭喜认为，要科学地确定经办治理发展目标。逐步建立与社会主义市场体制、中国社会保障体系相适应，中心集中治理与地方分层治理相结合，机构设置科学、人员治理规范的治理体制；建立机构治理协调、业务操作规范、服务高效便捷的运行机制，全面落实党和国家的社会保险政策，从总体上让城乡各类人员享有与社会经济发展同步、与各级收入水平相适应的社会保障；建立社会保险基金良性运行的长效机制，全面实现社会保险经办的规范化、信息化和专业化。具体要实现五个目标，即社会保险制度实现全覆盖、基金运行长效机制基本建立、新型的经办治理模式基本确立、实现经办治理层次规范化、经办治理工作信息化、经办治理专业化。
最后，孟昭喜强调，当前和今后一个时期的主要任务是大力加强机构建设和业务建设。他要求各级经办治理人员统一思想，提高熟悉，形成合力，更新发展理念，深化经办治理改革，加快基层经办机构的基础建设，加强社会保险的法制建设，加强专题研究，强化宣传，开展各类合作，努力提高社会保险经办治理服务水平，建立起可持续发展的社会保险经办治理服务体系。（刘筠 曲学松）
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