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江西已初步建立了以基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险为主要内容，覆盖广泛、制度配套、资金来源多元化、治理服务社会化的社会保险体系，为群众建立了“老有所养、病有所医、失有所助、伤有所治、育有所补的”安全网。这是江西省劳动和社会保 江西已初步建立了以基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险为主要内容，覆盖广泛、制度配套、资金来源多元化、治理服务社会化的社会保险体系，为群众建立了“老有所养、病有所医、失有所助、伤有所治、育有所补的”安全网。这是江西省劳动和社会保障厅副厅长、江西省社会保险事业治理局局长刘金炎在11月22日江西社会保险事业发展二十周年座谈会上说的。
刘金炎说，1987年，以启动退休费用社会统筹和省、市县三级社会保险机构成立为标志，拉开了江西省社会保险事业发展的序幕。20年来，江西养老、医疗、失业、工伤、生育保险全面改革并稳步推进，通过将各类经济组织纳入社会保险范围并不断推进扩面征缴，制定和完善灵活就业人员社会保险参保办法，建立完善参保人员流动的社会保险关系转移接续机制，不断提高社会化治理服务水平和提升社会保险服务能力等配套措施，极大地促进了国有企业、集体企业转制、破产、兼并、重组等经济体制和运行机制改革的不断深化。1996年以来，全省先后有1000多户企业改制、破产，涉及职工近百万人，由于劳动保障部门和社会保险机构的积极参与和支持，把社会保险费的清偿列在首位，狠抓重点地区、重点企业、非凡人群保障，努力做到“政策到位、资金到帐、保障到人”，确保了企业改制、破产的顺利推进。
刘金炎指出，江西社会保险的发展经历了由企业保障转向社会保障、覆盖面由国有集体企业转向各类经济组织的两个飞跃。非凡是1995年统一全省各类企业基本养老保险费率，在全省范围内营造了企业公平竞争的宽松环境。
在谈到具体情况时，刘金炎说，江西通过扩大覆盖面，努力做到应保尽保，保障了职工参加社会保险的合法权益；通过社会化发放养老金等社会保险待遇，确保了430多万社会保险待遇享受人员的基本生活。江西认真执行国家调整离退休人员养老金待遇的规定，让广大离退休人员共享社会经济发展成果。20年间共20次为企业离退休人员调整养老金，至2006年底，全省企业离退休人员人均月基本养老金达到625元，较1987年提高557元，增长9.2倍。今年，进一步对退休人员的养老金进行了调整，退休人员人均月养老金达到772元。通过争取中心支持和加大统筹调剂力度等有力措施，对1998年以前形成的社会保险机构拖欠离退休人员的基本养老金，全部进行了清理和补发，充分显示了社会保险“稳定器、减震器、调节器”的功能。（刘筠 曲学松）
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