全国多数省份年底前可基本解决企业工资历史拖欠

劳动保障部副部长孙宝树26日表示，全国多数省份年底前可基本解决企业工资历史拖欠问题，少数任务重的省份明年上半年基本解决。孙宝树在十届全国人大常委会第三十一次会议上作关于维护职工合法权益工作情况的报告时指出，有关部门全面开展了工资清欠专项工作，完善工资 劳动保障部副部长孙宝树26日表示，全国多数省份年底前可基本解决企业工资历史拖欠问题，少数任务重的省份明年上半年基本解决。

孙宝树在十届全国人大常委会第三十一次会议上作关于维护职工合法权益工作情况的报告时指出，有关部门全面开展了工资清欠专项工作，完善工资支付保障机制，不断调整最低工资标准，努力维护职工劳动报酬权益。

目前，全国出台地方性工资法规或规章的省份达12个，27个省份对轻易发生拖欠的特定行业建立了工资保证金制度，同时建立健全将拖欠工资企业纳入金融系统征信体系等制度，对预防发生新的工资拖欠发挥了明显作用。

孙宝树介绍，各地按每两年至少调整一次的要求逐步提高最低工资。2004年至2006年，每个省份平均调整约1．9次；2006年，各地都提高了最低工资标准，绝大多数幅度在10％以上，最高达64％。2007年，21个省份又进行了调整，其他地区也将在年底前基本完成调整。

孙宝树指出，当前新的工资拖欠问题时有发生；部分企业按最低工资标准支付职工工资，采取延长劳动时间、随意提高劳动定额、降低计件单价等手段变相违反最低工资规定的现象依然存在；企业一线职工工资偏低，增长缓慢。

下一步，有关部门将加强对工资清欠的督查，解决好剩余问题；进一步抓好预防和解决拖欠工资问题的长效制度建设，指导各地建立完善工资支付重点监控制度和特定行业工资保证金制度；继续加大落实最低工资制度的工作力度，指导各地合理确定和调整最低工资标准；抓紧研究制定促进企业职工工资正常增长的政策措施。（记者 刘铮、周婷玉）

您现在浏览的是 中国医疗保险 官方网站 如果您喜欢我们的网站请收藏我们的网址http://www.zgylbx.com 中国医疗保险 拼音首字母+.com

免责声明：
　 中国医疗保险 官方网站对任何包含于或经由本网站，或从本网站链接、下载，或从任何与本网站有关信息服务所获得的信息、资料或广告，目的是为公众提供资讯，服务社会公众，不声明也不保证其内容的有效性、正确性或可靠性。
　　任何单位或个人认为通过我们的内容可能涉嫌侵犯其合法权益，应该及时向我们书面反馈，并提供身份证明、权属证明及详细侵权情况证明，我们在收到上述法律文件后，将会尽快移除被控侵权内容。
　　以上声明之解释权归 中国医疗保险 官方网站所有。