杭州职工医保门诊住院医疗待遇到底怎么算？

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职工医保门诊与住院医疗待遇政策有何规定？费用报销多少？相信这个一定是大家都很关心的问题，那快来一起了解一下吧！

门诊医疗费按以下规定结算：

1、先由个人账户当年资金支付，个人账户当年资金不足支付的，由个人承担一个门诊起付标准的医疗费用。具体为：

①、退休前的参保人员为1000元；

②、企业和参照企业的退休人员为300元；

③、其他退休人员为700元。

2、门诊起付标准以上部分医疗费，统筹基金承担的比例为：

①、在三级医疗机构发生的医疗费，退休前76%，退休后82%；

②、在二级医疗机构发生的医疗费，退休前80%，退休后85%；

③、在其他医疗机构发生的医疗费，退休前84%，退休后88%；

④、在社区卫生服务机构发生的医疗费，退休前88%，退休后92%。

一个结算年度内，参保人员发生的符合医保开支范围的住院医疗费按以下规定结算：

1、职工医保统筹基金支付设立最高限额，最高限额（以 出院日期为准累计计算）为24万元。

2、承担一次住院起付标准，具体为：

①、三级及相应医疗机构（以下简称三级医疗机构）800元，

②、二级及相应医疗机构（以下简称二级医疗机构）600元，

③、其他医疗机构和社区卫生服务机构300元。

3、起付标准以上最高限额以下部分医疗费，职工医保统筹基金承担的比例为：

①、住院起付标准以上至4万元（含），在三级医疗机构发生的医疗费，退休前83%，退休后87%；在二级医疗机构发生的医疗费，退休前84%，退休后88%；在其他医疗机构发生的医疗费，退休前86%，退休后90%；在社区卫生服务机构发生的医疗费，退休前88%，退休后93%。

②、4万元以上至24万元（含），在三级医疗机构发生的医疗费，退休前88%，退休后94%；在二级医疗机构发生的医疗费，退休前90%，退休后95%；在其他医疗机构和社区卫生服务机构发生的医疗费，退休前92%，退休后96%。

4、统筹基金最高限额以上部分医疗费，由重大疾病医疗补助资金和个人共同承担，其中重大疾病医疗补助资金承担的比例为：

①、三级医疗机构88%；

②、二级医疗机构90%；

③、其他医疗机构 和社区卫生服务机构92% 。

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