东莞职工参保未满2个月不纳入医保范围

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　　无优保网(https://www.shebaoonline.com/)07月04日讯，东莞一小伙，入职才半个月便与舍友发生争执被打伤，治疗费用花了1.5万元。因社保无法报销且向公司索赔遭拒，小伙吴某将公司告上南城法庭。

　　昨日，记者从法院获悉，该院审理认定，因吴某缴纳社保时限未达2个月，不纳入医保范围，相关赔偿费用应向打人者主张。

　　入职后被打伤公司拒赔

　　2015年7月13日，吴某进入东莞市某机械设备有限公司当铣床学徒。7月27日凌晨，吴某在公司宿舍与舍友陶某发生争执，被陶某打伤，随后被送到医院住院治疗，直至8月7日出院，期间共花费了1.5万余元用于治疗。吴某称，在他住院期间曾多次要求公司支付医疗费，但公司拒不支付。对此，吴某曾就医疗费、工资问题向仲裁庭申请仲裁，仲裁庭裁定公司向吴某支付工资166.01元，并驳回吴某的其他申诉请求。吴某不服仲裁裁决，向南城法庭提起诉讼。

　　庭上，吴某称其进入公司工作时，公司没有及时为他购买社保，而是在其受伤后才购买的，导致社保不予理赔，因此医疗费1.5万余元应由公司负担。公司则表示同意仲裁结果，并主张吴某受伤是陶某侵权造成的，且陶某已经向吴某支付了近8000元的医疗费，相关医疗费应由陶某负担。

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