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无忧保医疗保险早报：保障和改善民生是当前和今后一个时期人社部门必须长期坚持、常抓不懈的基础工作和重点工作。安徽省委省政府部署2017年继续实施33项民生工程项目，太湖县人力资源和社会保障局组织下属单位太湖县公共就业和人才服务局、太湖县技工学校、太湖县医疗保险基金管理中心和太湖县城乡居民社会养老保险局紧紧围绕年初民生目标任务，部门联动，多措并举，统筹推进，稳步高效推进实施所承担的五项民生工程。惠民成效可观。
至7月底，太湖县公共就业和人才服务局实施的就业扶持工程中就业困难人员公益性岗位开发242个、完成目标任务的100.83%，高校毕业生就见习岗位征集331个、完成目标任务的194.7%；技工大省技能培训工程中技能脱贫培训915人、完成目标任务的150%、合格率100%，企业新录用人员技能培训1973人、完成目标任务的106.65%、合格率100%，太湖县技工学校实施的新技工系统培养春季招生305人、完成目标任务的43.57%；太湖县医疗保险基金管理中心实施的城镇居民基本医疗保险享受医疗保险报销5112人次、基金支付801万元，扩面征缴7月份启动，计划9月20日结束，按政策要求办理参保登记手续；城镇居民大病医疗保险符合补偿标准49人次，补偿金额31.5万元；太湖县城乡居民社会养老保险局实施的城乡居民基本养老保险缴费22.3319万人、完成目标任务的107.92%，符合领取养老金条件人员9.02万人，发放养老金4690万元，发放率达100%。
加强组织领导。切实加强组织领导，强化民生工作主体责任，健全民生工作推进机制，根据年初目标任务，及时制定实施方案，把责任落实到经办单位和责任人，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、经办单位负责实施的工作机制，确保任务如期完成。太湖县人社局加强统筹推进和业务指导，抓好惠民政策监督落实。
夯实基础工作。规范整理就业扶持、技工大省技能培训、城镇居民医疗保险、大病医疗保险和城乡居保五项民生工程基础档案和工作台账，实时更新民生工程受益对象数据库，及时做好统计报表、信息报送等基础工作，切实把人社五项民生工程打造成以人为本的民心工程、凝聚人心的德政工程及促进和谐的基础工程。
强化问效问责。建立督查检查机制，强化监测和分析，确保惠民政策落地见效。紧盯制度执行，定期和不定期检查民生工程宣传引导、调度督查、联络会商、网上公示、工作报告、资金使用、项目问责等制度执行情况，对发现的问题及时责成整改。充分发挥问责作用，对工作推进缓慢、任务落实不力等情况，追究相关单位和具体责任人的责任。
营造良好氛围。广泛宣传民生工程政策，充分发挥传统媒体和网络新媒体作用，建立立体化、多层次、广覆盖的民生宣传平台。在县政府民生工程网、县人社局门户网站民生专栏进行民生政务公开，将民生项目、实施方案，补助资金、民生受益对象信息等实时公示。各项民生工程实施情况、热点亮点、做法和实效、经验和典型等信息及时向各相关媒体推送。增强舆情意识，注重舆论引导，回应群众关切，主动接受社会监督，提升群众满意度和知晓率。全面推动民生工程持续发展，始终坚持以人为本原则，以群众利益至上为导向，助力困难群体实现就业创业梦、医疗保险对象实现健康梦、城乡居民实现安养梦。
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