湖南祁阳：“四个坚持”推进重点工作

无忧保医疗保险早报：2017年，湖南省祁阳县人社局将坚决贯彻落实县第十二次党代会、县委经济工作会议和全市人社工作会议精神，主动适应经济社会新常态，把握稳中求进工作总基调，紧扣民生为本、人才优先工作主线，采取就业为主、人才优先、民生为本、和谐稳定等四个坚持措施，全力推进2017年重点工作，努力开创人社工作新局面，为祁阳争当全市县域发展排头兵作出贡献。

坚持就业为主，着力推进城乡充分就业。围绕全县经济社会发展大局，全面落实各项就业优惠政策，重点抓好就业困难人员群体就业安置帮扶工作，促进城乡充分就业。2017年力争实现城镇新增就业突破6800人，失业人员再就业突破3000人，就业困难人员再就业突破1000人，城镇登记失业率控制在4%以内，新增创业主体3000户以上，新增农村劳动力转移就业突破10000人，职业培训突破8500人，新增创业担保贷款5000万元以上。

坚持人才优先，大力实施人才强县战略。严格落实《公务员法》及省、市、县关于干部人事管理等系列法律法规和政策，切实做好公务员平时考核和日常管理工作，强化专业技术人才队伍管理，重点抓好年度事业单位公开招聘工作，为全县经济社会科学发展提供人才保障。2017年力争实现招录公务员30名，公开招聘教育、卫计委等事业单位工作人员400名以上。

坚持民生为本，竭力完善社会保障体系。全面贯彻落实《社会保险法》，努力扩大五大社会保险覆盖面，提升管理服务水平，不断完善社会保障体系。2017年重点抓好扩面征缴工作，按照补缺和扩面相结合的原则，以农民工、个体工商户、灵活就业人员为扩面对象，扩大五大保险参保范围，着重抓好城乡居民医疗保险、养老保险扩面工作，加大政策宣传力度，扩大群众参保范围，巩固参保率，提高续保率，确保应收尽收，能收则收，全力以赴、不折不扣完成全年社会保险扩面和基金征缴任务。2017年力争实现五大社会保险参保总人数达155万人，实现征缴基金8.5亿元，参保登记率超过95%。

坚持和谐稳定，全力构建和谐劳动关系。继续深化拖欠农民工工资突出问题专项整治工作，全面落实农民工工资保证金制度和属地管理责任，对各部门、各乡镇项目开工情况、各类企业工资支付情况进行持续不间断的巡查监督，对接到的拖欠农民工工资举报投诉，及时受理答复，随时掌握处置动态，尽量把问题控制在最小范围，力争实现零拖欠、零上访，全力构建和谐稳定劳动关系。2017年《劳动合同》签订率达90%以上，劳动保障执法监察巡查面达100%，劳资纠纷案件结案率达到90%以上，力争实现有70%以上的施工单位缴纳农民工工资保障金。

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