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无忧保医疗保险早报：近年来，河北省涉县人社局紧紧扭住创新服务求发展、亲情服务促和谐的工作宗旨，深入推进服务向基层延伸，措施向精准发力，不断创新工作方式方法，始终以服务群众为己任，一言一行不忘公仆身份，一举一动皆为群众着想，有力地推动各项工作不断踏上新台阶。
多措并举，推动机关事业单位养老保险申报登记。建立健全人社、财政、组织和编办等部门联席会议制度，形成齐抓共管局面；加强具体经办人员的业务培训，使其精通制度，熟练操作；设立涉县机关事业单位养老保险微信群，方便各单位就在参保登记工作中遇到的问题进行咨询。目前，全县1万余人已全部申报登记完成，正在逐人录入信息系统。
主动作为，顺利整合城乡居民医疗保险。我局于5月26日完成整合城乡居民基本医疗保险工作，新农合管理中心人员、车辆、档案、系统、经费等整体移交人社局。实现了三个平稳。一是人员编制平稳过渡。新农合管理中心20名工作人员，已全部划转医疗保险中心管理，其中6名在编在册人员办理人事、编制、工资调动手续；4名公益性岗位工作人员签署变更岗位协议；10名借调人员在过渡期内继续负责原有工作，确保人员不空岗。二是服务窗口平稳变更。统一制作更换了窗口标志牌，将原来的新农合窗口和城镇居民医疗保险窗口统一变更为人社局居民医疗保险窗口。三是定点管理平稳交接。新农合定点医疗机构平稳交接与医疗保险中心管理，建立了统一的监督管理制度，由局机关统一监管。
借助网络，助力医疗保险基金监管。在充分调研乡镇卫生院的基础上，我局与电信公司合作，启用了电信外勤助手实时定位拍照核查系统，主要用于对定点医疗机构住院患者进行身份核查，为备案审批、身份核实提供图像依据，提高医疗保险稽核的效率。各定点医疗机构配备了专用手机，36所定点医疗机构共配备60余部，其中，乡镇卫生院各一部，县级医疗机构根据科室布局情况进行配备。同时我局组建医疗保险稽核队伍，将医疗保险稽查职能从医疗保险中心剥离出来，从局里抽调18名业务骨干，成立专门的医疗保险稽查队伍，并选派5名人员编入市医疗保险稽查队伍，加强业务培训，实现稽查队伍的专业化、专职化。
先行先试，延伸人社服务功能。我局以井店镇为试点，配备掌静脉仪、社保自助查询一体机等设备，将涉及就业、社保、医疗保险、居保、监察、领取养老金资格认证等业务向基层拓展，实现求职创业、缴费查询、信息核对、待遇核实、资格认证、违法劳动举报等在乡镇一站式完成。
精准施策，助推美丽乡村建设。为扎实推进美丽乡村建设工作深入开展，推动乡村农家乐、民宿产业蓬勃发展，我局出台了《关于支持美丽乡村建设实施创业帮扶的意见》，全力帮扶农村居民创业就业。对有创业意愿的群众，结合该村实际和自身特点，组织其参加SYB创业培训。截至目前共举办农家乐培训班4期117人，已发放创业担保贷款150万元。
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