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无忧保医疗保险早报：去年底，安徽省宁国市公开选调了8名三支一扶高校毕业生到基层支教、支农、支医，他们的到来为该市美好乡村建设提供了有力的人才智力支撑。该市人社局作为三支一扶工作的协调管理部门，认真贯彻落实省、市有关三支一扶工作精神，积极采取有效措施，科学统筹安排，从四个方面扎实做好三支一扶人员管理服务工作。
合理安排岗位。根据基层单位需求和专业对口，对所有三支一扶人员进行了合理化分配安置，为每位三支一扶人员创造良好的才华施展平台，目前8名三支一扶人员全部安排在乡镇从事农村扶贫和农业工作。
抓好待遇落实。严格执行省、市相关文件要求，按时发放三支一扶人员的工资和生活补贴，并加强与相关部门之间加强沟通协调，认真做好三支一扶人员的养老保险、医疗保险、住房公积金、人身意外伤害险等对接工作，确保所有三支一扶人员无后顾之忧，全身心地扎根基层，服务基层。
创造良好环境。明确要求相关服务单位为三支一扶人员提供好食宿、安全等后勤保障，并经常性地通过电话联系、下去走访了解等形式，及时掌握每位三支一扶人员的最新动态，切实帮助他们解决工作、学习和生活上所遇到的实际困难和问题。
强化管理考核。为每位三支一扶人员均建立个人档案，详细记载服务期间工作表现情况，年终时，要求每位三支一扶人员汇报个人总结和学习情况，并根据其平时工作中的实际表现进行全面地年度考核，同时对在服务期间表现突出的三支一扶人员及时给予表彰和典型宣传，充分调动广大三支一扶人员服务工作的高度热情和积极性。
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