西安市对2200余名协理员进行业务培训

无忧保医疗保险早报：为了进一步提高基层劳动保障协理员的综合素质、业务水平和服务能力，陕西省西安市从7月中旬开始，截至11月底，分8期组织全市2243名劳动保障协理员进行全员业务培训。培训贴近基层工作，内容包括政策法规、就业调查统计、就业信息采集录入、养老保险和医疗保险办理、待遇享受、慢性病申请等。

此次培训是西安市建立劳动保障协理员队伍以来，举办的首次协理员全员业务培训。2009年，西安市为推动基层劳动保障平台建设、帮扶困难群体就业，通过公开招聘为全市185个街道、593个社区配备2000余名劳动保障协理员。7年以来，他们在宣传人力资源和社会保障法规政策、开展就业调查统计和就业信息采集录入、办理居民医疗保险参保和报销、开展全民参保登记等业务等方面，发挥了巨大的作用。近年来，通过广大协理员的努力工作，西安市所辖各社区均对各类人员进行了分类建卡和电子建档管理，建立了《城镇劳动力资源摸底表》、《城镇新成长劳动力台账》、《下岗失业人员再就业管理台账》、《就业困难对象管理台账》等，为西安市人社事业发展奠定了坚实的基础。

为加强劳动保障协理员队伍管理，西安市建立了全市统一派遣、市区分级管理的工作制度，制定了《协理员管理考核办法》、《协理员派遣管理方案》以及《协理员岗位及人员增减变动管理办法》等一系列管理制度，明确规定了协理员招聘补录、档案管理、岗位补贴发放、社会保险缴纳、业务经费拨付等，为打造一支综合素质强、稳定的协理员队伍提供了制度保障。

下一步，西安市将不断加强基层劳动保障协理员队伍业务培训和素质提升，建立一支新型的基础劳动保障专业化服务队伍，为西安市人力资源社会保障事业跨越发展提供坚实的基础。

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