以考核促基层人社平台发展

无忧保医疗保险早报：为提高基层人社平台管理服务水平，促进人社工作健康发展。近日，湖南益阳市就业服务管理局绩效考评小组对南县基层人社平台进行了考核评比。做到以考核促进工作开展，推动各项工作落实到位，促进服务效能不断提升。

考核过程中，考评小组采取听、看、查、访的方式进行，全面、科学、客观、公正地评价各基层人社中心的工作情况。先后对人员队伍、经费来源、职能下移、扶贫建档立卡、制度建设等进行了现场检查，详细询问了业务经办、档案资料收集等工作开展情况。充分肯定了该县人社平台建设成果，同时也指出了平台规范化建设存在的问题，并对今后的工作开展提出了一些针对性的意见和建议。

麻雀虽小，五脏俱全。基层人社平台的服务涉及方方面面，近年来，随着新型农村养老保险和新型农村医疗保险制度的全覆盖，基层人社所的工作触角延伸到每一个家庭的每一位成员，工作职能集就业创业、职业介绍、技能培训、社会保障、工伤受理、维权执法、调解仲裁、人力资源统计等于一身，政策性、业务性、时效性强。

截止目前，该县12个乡镇全部建立了高标准的人力资源和社会保障服务大厅，实现了人员、机构、制度、场所、经费和工作六到位，工作职责、业务流程、资料台帐、服务规范、管理制度、信息系统、设施标识、人员配备八统一的建设要求。同时正在积极推进业务职能下放，将能在基层办理的业务尽量全部下放到基层，方便群众就近就地办理各项人社业务。

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