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无忧保医疗保险早报：近年来，由于受大气候影响，经济发展缓慢，企业效益下滑。为切实帮助企业解决困难，全力服务民营经济发展，宁国市人社局不断转变工作作风，强化服务意识，主动为民营企业做好服务工作。
加大创业扶持力度，鼓励人们创业。鼓励扶持有创业愿望和创业能力的个人和群体自主创业。返乡农民工和城镇下岗失业人员在具有正规的营业执照、相应的场地和财政开资人员作担保的情况下，就可以享受10万元的创业资金。创业资金使用期为两年，无利息，两年期满，提前半个月还款。小额担保贷款中心支持全民创业，并纳入政策扶持范围。随着扶持力度不断加大，全市创业人数不断增加，创业人群不断扩大，民营企业不断发展壮大，返乡农民工创业带动一方经济，失业人员创业重新上岗。
深入企业，了解企业用工情况。针对企业用工难的问题，开展以搭建供需平台，促进转移就业为主题的春风行动系列活动。开展送岗位下乡、送政策下乡、送信息下乡活动。活动开展前，全面了解重点企业缺岗情况，登记造册。并利用人员流动量较大的集贸市场陆续开展系列活动，充分发挥务工人员和用人单位之间的桥梁纽带作用，为就地就近转移劳动力提供便利条件，为驻宁企业服务。使企业招到满意的员工，求职者找到满意的岗位，实现互利双赢。
提供咨询和指导，帮助企业做好保障工作。采取灵活多样的形式为民营企业提供养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险政策的咨询和指导，切实为企业和职工参保续保以及享受相关保险待遇，提供热情、周到、快捷、优质的服务。鼓励灵活就业人员参加基本医疗保险，解决灵活就业人员住院和门诊大额医疗保险费用用问题。依法向企业和务工人员宣传《劳动法》等法律法规，及时督促企业用工备案，帮助指导企业依法签订劳动合同，按时足额支付劳动报酬，规范办理社会保险，保障企业和劳动者合法权益。
转变观念，做好企业专业技术人员职称管理工作。将民营企业专业技术人员，列入全市专业技术人员管理的大盘子，凡是符合职称评审条件的，均允许申报，并参加社会化评审。同时，对成绩突出、取得科技成果的厂长经理、技术骨干破格晋升中初级职称，解决他们的后顾之忧。通过宁国人才网站为企业提供人才信息和人事政策服务。
招才纳贤，为企业提供各类人才。针对民营企业人才紧缺的现状，通过网上招聘、组团外出招聘、举办人才招聘会等形式，为全市民营企业招聘急需人才。今年为了更好为民营企业引进高层次人才，组织民营企业赶赴外地人才交流会招募急需人才，市政府出台了《宁国市引进高层次人才优惠政策》，对民营企业引进的人才进行奖励。人社局还率领有关民营企业到高校、科研等有关机构揽才，为民营企业提供人才智力支持。
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小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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