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无忧保医疗保险早报：今年以来，在九江市委、市政府和省厅的正确领导下，市人社局深入推进法治人社建设，扎实抓好促进就业和劳动维权，提升干部职工依法行政能力，让人社政策和服务惠及人民群众。
就业创业工作颇有成效。今年以来，该市人社局多项就业指标超额完成年度任务，全面推动九江创新创业大学和创业孵化基地的建设，以双创大赛为具体抓手，激发了全市创业创新热潮。截至9月底，该市1-9月份共发放创业担保贷127630.84万元，完成我省下达的11.3亿元贷款任务的112.95%；1-9月新增担保基金2545万元，完成全年任务的110.65%，提前超额完成了全年的工作任务；1-9月共11729人次获得创业贷款扶持，实现自主创业。自发放创业贷款以来，累计直接扶持113519人次自主创业，带动和吸纳473868次就业。
社保医疗保险改革稳步推进。市人社局积极主动发挥牵头作用，有条不紊大力推进人社重点民生工程改革工作，取得了明显成效。该市根据省人社厅、财政厅决定，从2016年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，最迟10月底前将本市所有机关事业单位退休人员调增的基本养老金发放到位，将惠及全市26万多名退休人员。该市还在今年正式出台了《九江市整合城乡居民基本医疗保险工作实施方案》，将于2016年年底前统一全市城乡居民医疗保险制度，从2017年1月1日起全面施行，实现全市城乡居民医疗保险覆盖范围、筹资政策、待遇水平、医疗保险目录、定点管理、基金管理、经办流程、大病保障八大统一。
劳动关系构建稳定和谐。从年初至今，该市共受理仲裁案件1230件，结案率为93%。市本级调解委员会共有专职调解员46名；各县建立15个劳动人事争议调解委员会，覆盖率100%。并在基层平台设立劳动人事争议调解窗口，确保乡、街道至少有1-2名从事专职劳动争议调解工作的人员；同时将基层调解组织延伸至用工密集的工业园区。截至目前，全市共建立调解委员会229个，调解员1264名，覆盖所有乡镇、街道和工业园区。近来人社局劳动监察工作获得肯定人社部和国家工商总局表彰，劳动关系工作获省厅表扬。
依法行政强化规范管理。该市人社局通过管理清单化、操作规程化、信息公开化，推动依法行政，加强便民服务。人社局主动晒权，将本级五项权力事项全部实现清单目录化管理，做到所有权力进清单、清单之外无审批，清单之外不收费；制定了《行政审批事项运行表》，严格操作的规范性和时效性，一张表贯穿整个审批流程，每个环节明确廉政风险和办理时限，无运行表的审批事项一律不加盖公章，有效杜绝了流程外审批、不实审批、拖期审批等现象；该局还对行政事项逐项编制了办事指南，列明服务对象、办理依据、受理单位、办理地点、基本流程、申请材料、收费依据和标准、办理时限、咨询方式、监督投诉方式等，明确申报材料的有关要求。
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