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东台人社局结合工作目标贯彻全会精神

2018-06-28 08:00:01 无忧保

无忧保医疗保险早报:连日来,东台市人力资源和社会保障局紧密结合当前重点工作,精心部署十八届六中全会精神的学习宣传和贯彻落实工作,着力引导全局干部职工把思想和行动统一到党的十八届六中全会精神上来,以全会精神为动力,推动各项工作再上新台阶、取得新成效。

一是与两学一做专题教育相结合。将六中全会精神的学习纳入到两学一做活动教育活动中,组织全体党员干部认真学习会议公报、《准则》和《条例》等内容,要求全体党员深刻领会精神实质,准确把握全面从严治党主题,以新的学习标准要求自己,以习近平总书记的重要讲话激励自己,以新的党章党规规范自己,以新的制度规定约束自己,对照标准查,聚集问题改,按照要求做,真正把党规党纪刻印在心,使自己努力成为一名合格的共产党员。

二是与年终目标责任考核相结合。以学习贯彻全会精神为动力,结合部门工作,对照年度考核指标,全力打好全年目标任务收官之战。重点推进就业创业工作,落实优惠政策,扎实做好高校毕业生、农村富余劳动力、就业困难人群等重点群体的就业工作。积极搭建平台,加强校企对接,强化职业技能培训,多层次、多渠道服务重点企业用工。注重完善社保体系,加快推进全民参保、机关事业单位养老保险制度改革、城乡居民基本医疗保险制度整合等工作。狠抓人事人才工作,科学规范地做好公务员、事业单位工作人员招录招聘工作,持续做好智力引进和专家服务工作。积极构建和谐劳动关系,加大监察执法力度,切实维护劳动者合法权益。

三是与强纪律转作风相结合。以深入学习贯彻十八届六中全会精神为契机,进一步完善人社系统考勤和请销假制度、首问负责制度、服务承诺制度、公务接待制度等,通过严明工作纪律,严格落实中央八项规定,促使干部职工牢固树立作风建设永远在路上的理念,把会议精神内化于心、外化于行。同时,加强对局属单位、机关科室和关键环节的监督,采取随机抽查的方式,不定期对局系统干部职工上下班、遵守工作纪律等情况进行督查,以严明的纪律督促全系统党员干部不断改进作风,提升服务形象。

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