内江：多措并举促脱贫

无忧保医疗保险早报：内江市人社系统将脱贫攻坚作为十三五期间头等大事和第一民生工程来抓，并结合实际，多措并举，对农村建卡贫困家庭大力实施就业和社会保险精准扶贫。

建立就业援助绿色通道。全市各级公共就业服务机构结合每年开展的就业援助月春风行动民营企业招聘周等公共就业服务专项活动，为扶贫对象搭建求职用工对接平台；每年市级组织2次以上就业扶贫专场招聘会，各区每季举办1次以上就业扶贫专场招聘会活动，帮助建卡贫困家庭劳动者就地就近、成建制输出。

开发公益性岗位兜底安置。针对建卡贫困劳动力中年龄大确实难以实现转移就业的人员，重点开发孤寡老人和留守儿童看护、残疾人照料、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿、劳动保障协理员等公益性岗位，采取非全日制用工制，进行公益性岗位过渡性兜底安置，并按不超过500元/人进行岗位补贴。

推动社会保险扶贫。一方面，积极落实贫困人口养老保险政策，对重度残疾人、独生子女伤残死亡家庭夫妻，各县人民政府按照100元/年人的标准为其代缴城乡居民基本养老保险费。另一方面，完善贫困人口医疗保险政策，将建卡贫困人口全部纳入城乡居民医疗保险覆盖范围，2017年参保率达到100%。

今年，内江市人社局还与上海优尔蓝信息科技股份有限公司签订《就业扶贫协议》。按照《协议》，甲方负责搜集本地就业困难者就业状况、就业意向、培训与网等信息，并将其交给乙方，为乙方开展劳动力转移就业提供方便。乙方根据扶贫对象意愿结合企业用工岗位进行统计分类匹配，筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位，乙方帮助扶贫对象上岗就业。

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