雷山县加强志愿者管理服务

无忧保医疗保险早报：近年来，雷山县高度重视志愿者服务工作，积极强化组织领导，狠抓工作责任落实，加大政策扶持力度，在各项人事招考、聘用等方面均提供优惠的政策，促进志愿者就业创业，志愿者服务工作取得良好成效。

建立健全管理制度。以制度建设为抓手，以安全管理为目标，进一步强化志愿者的纪律意识，高度重视志愿者服务期间的思想、安全、健康等工作，以《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》为标尺，加强对大学生志愿者的安全教育，强化安全意识，提高防范能力。同时建立健全大学生志愿者考勤、请销假制度，制定具体的管理办法，明确岗位要求和岗位职责，严明组织纪律，确保志愿服务期间志愿者的人身安全。

加强部门协调配合。切实做好志愿者的服务工作。用人单位在志愿者管理中强化责任意识和服务意识，及时签订服务协议，各部门之间加强沟通协调，形成合力，扎实搞好西部计划志愿者的服务工作，帮助他们协调解决面临的各种困难和问题，对志愿者提出的合理诉求，不推不拖，及时帮助解决或答复。实行志愿者反映问题限时办结制，杜绝因处理不及时、不恰当、不负责，造成简单问题复杂化，个体问题群体化。

落实后勤保障服务。按照省、州项目办要求，及时为志愿者缴纳养老保险、医疗保险等社会保险福利，保障他们的基本权益。同时，按照政策调整增加了志愿者的劳务收入，在生活上、工作上给予充分的支持和保障，为志愿者提供一个良好的工作环境。同时，加强与志愿者的思想交流，使志愿者们能够经常交流思想、互通有无、取长补短，在交流中发现、解决问题，在交流中提升自己，为就业创业奠定坚实基础。

目前，雷山县为促进大学生志愿者就业创业，建立了志愿服务管理长效机制，通过开展培训、提升能力等措施解决志愿者的就业问题，大力发展志愿服务公益事业，进一步弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，促进了雷山地区经济社会发展。

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